terça-feira, 12 de agosto de 2008

Notícia sobre recrutamento para navios de cruzeiros,
"A temporada 2008 de cruzeiros marítimos no Brasil começa em novembro, mas as oportunidades para o trabalho a bordo de navios que circulam pelo mundo já estão abertas e têm atraído muita gente. Agências de recrutamento de mão-de-obra para navios de passageiros estão recebendo currículos e garantem que o perfil do jovem brasileiro tem sido mais procurado pelas companhias. É o carisma que conta pontos.

Depois da Resolução Normativa 71, que determina que as empresas de navegação com roteiro na costa do país por mais de 30 dias devem contratar 25% de mão-de-obra local, a procura por profissionais qualificados cresce em ritmo constante.“O recrutamento para trabalho em navios teve início, no Brasil, em 1995, quando as empresas começaram a chegar à costa do país.

Mas o trabalho era para temporadas aqui mesmo. Hoje, os brasileiros são procurados para roteiros internacionais, que podem durar vários meses”, salienta a presidente da empresa de recrutamento Work at Sea Brazil (WAS), Verônica Mesquita.

A WAS já começou a receber currículos de interessados em ocupar uma das 1.136 vagas disponíveis em embarcações de seis companhias marítimas estrangeiras: Royal Caribbean, Azamara Cruises, Celebrity Cruises, Image Co., Island Cruises e Oceania Cruises. Os salários variam de US$ 560 a US$ 2,5 mil, para funções como camareiro, auxiliar de serviços gerais, garçons, atendentes de bufê, cozinheiros, bartender e fotógrafos. O requisito fundamental é fluência em inglês e idade mínima de 21 anos.

Os candidatos poderão embarcar para destinos como Europa, Caribe, Ásia ou Havaí, em um dos 20 navios de cada empresa. “O trabalho não é sinônimo de divertimento ao redor do mundo. Trabalha-se muito, por pelo menos 10 horas ao dia. A compensação são os salários e as gorjetas”, completa Verônica. A agência Infinity Brazil também está recebendo currículos de pessoas entre 18 e 35 anos, com inglês avançado, para concorrer a mais de mil vagas nas companhias MSC Cruzeiros, Royal Caribbean, Costa Cruzeiros e Iberojet Cruzeiros.

A remuneração inicial varia de US$ 650 a US$ 2 mil, para contratos entre seis e nove meses e jornada diária de 12 horas. Há quatro anos no mercado, a empresa já agenciou mais de 4 mil brasileiros. A diretora-geral da Infinity, Jerusa Pedrosa, alerta para os casos em que as agências não cumprem o que prometem.

Depois de uma experiência na Espanha, o jovem Danilo Almeida Nogueira, de 24 anos, procurou o programa para trabalho em navios. Com investimento de R$ 1,5 mil, ele vai embarcar no dia 31, na Flórida (EUA), para uma temporada a bordo de um cruzeiro e já pensa em economizar o dinheiro para comprar um apartamento. Serão quatro meses e meio no Caribe e mais um mês e meio na América do Sul. O salário será de US$ 1.250, acrescido de gorjetas. “Tenho a intenção de renovar o contrato, e passar cinco anos trabalhando no navio. Não descarto a possibilidade de fazer uma carreira no mar”, conta.

A carioca Sabrina Ivens Ferraz, de 26, já se prepara para a terceira temporada no navio Island Star, no qual embarca no fim do mês para a Europa e o Caribe. Em fevereiro de 2007 ela fez a primeira viagem e atuou como barwaitress, vendendo bebidas nos bares da embarcação. O trabalho rendia R$ 3,2 mil por mês. Mas, na primeira viagem, ela gastou R$ 3 mil, com exames médicos, passagem aérea e um curso da marinha.

Para o programa da Work at Sea Brazil, os interessados devem enviar o currículo para minasgerais@workatsea.com.br. Para o da Infinity Brazil, é preciso fazer cadastro no site www.infinitybrazil.com.br. A agência Sun & Sea também oferece 1,4 mil vagas para trabalho nos navios da Royal Caribbean. Os interessados devem se inscrever no site: http://www.sunsea.com.br/.

Postado por: Nadia, à 4 dias do embarque no Costa Mágica!

5 comentários:

vanessa disse...

olá pessoal vcs sabem se aconteceu alguma coisa com a presidente da work at sea verônica mesquita?o último contato que tive com ela foi no dia 29/09/2008 estou com viagem marcada para esse mês dia 24 estou aguardando minha carta de embarque original ela ficou de trazer na portaria do prëdio onde estou e não apareceu.nos telefones ninguém atende estou achando estranho por que ela é super correta durante todo o processo correu tudo bem mas agora ela sumiu.será que aconteceu algo.se vcs tiverem notícias por favor meu email vanessalimak@hotmail.com.estou preocupada em relacão a tudo.se alguém souber uma outra forma de eu contactá-la agradeco.

Samplemed disse...

Para facilitar segue contato de uma clínica em São Paulo que realiza todos os exames em inglês para todas as Cias:

SAMPLEMED
FONE 11 3231-3314agendamento@samplemed.com.br
Contato Vanessa.

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Lila disse...

Olá! Estava navegando, pois estou criando o meu próprio blog sobre navios, quando ví a pergunta sobre a Verônica. Tambem embarquei pela Work at Sea e incluive estou tratando com eles agora sobre meu retorno. Os telefones deles estão no site da workatsea (www.workatsea.com.br) mas realmente já nao sao os mesmos de antes. Semana passada a Work at Sea fez seleçao em Sao Paulo e conversei com a Verônica pessoalmente, por que estava querendo saber sobre a possibilidade de mudar de compania, se tivesse vsto esse blog antes, teria comentado com ela. Bom, espero ter ajudado. Beijinhos! Lila

firmino dias disse...

hoje existe uma lei contra contra constrangimento de idade vcs ai sabiam disso???sou advogado e lhes informo que nao se pode por lei dizer que se precisa por idade e nem por sexo isso é discriminaçao e constrangimento moral...se alguem ai que ler esse blog quiser colocar uma queixa contra essa compania faço isso de graça para vcs!!so me contatar no e-mail firminofilho123@hotmail.com...obrigado e não deixem que isso continue impune.

Depois de ler o blog, você ainda tem alguma duvida? se sim, em qual setor?